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  <blog_title>紙つぶて　細く永く</blog_title>
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    <anon>加藤周一</anon>
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  <description>仕事を引き継ぐことになった。１年以上長く取り組んだ仕事も多い。対象が限られたエリアで長く深く話をした人も多い。全くの一から作った人間関係をこの短期間に引き継ぐという弊害ももちろんあるのだが・・引き継ぐ職員は兼務という。ご他聞にもれずこの組織も非正規雇用の塊みたいになっている。実際の実務面は十年以上勤めているいわゆるパートと呼ばれる人が担当している。異動してきた職員はその年数と仕事の知識とさらにおまけにその堂々とした話しっぷりに多くは黙してしまう。そして仕事は改革もなくマンネリに固まった旧来の方式で粛々と進む。その先に見えるものを恐れる。＊見識とは、私より優れた判断ができる人に対してもつ憧れのよ…</description>
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  <published>2015-08-07 07:10:24</published>
  <title>見識について教えられること</title>
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