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  <blog_title>分かりやすい身近な法律の話</blog_title>
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  <description>正月明けの月曜、まだ体も心も仕事モードに戻りきらない朝。 「あ〜もう少し休みたい…」って思った人、多いはずです。 でもふと気づくんですよね。 「あれ、有給まだたまってないじゃん…😇」 さて、有給休暇って、前もって“前借り”できるものなんでしょうか？ 今日はこの、ちょっとニッチだけどけっこう大事なテーマを、法律の視点から見てみましょう〜！ えっ、有給って前借りできるんじゃないの！？🧳💼 結論から言うと、「原則、できません」。 ズコーッてなりますよね😅 でもこれ、ちゃんと法律で決まってるんです。 「年次有給休暇」は、雇い入れから6か月働いて、出勤率が8割以上ある人に与えられる制度。 つまり、まだそ…</description>
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  <published>2026-01-05 08:00:00</published>
  <title>正月明けに休みたい人へ…有給は前借りできるのか問題</title>
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