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  <blog_title>名付けられぬ浅い領域のほとりにて</blog_title>
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  <description>労働法の世界は奥が深かったりします。深く追求すると面白い論点があります。たとえば正社員と臨時社員の賃金格差の問題があります。ほぼ同一の労働をしている人が2人いて、片方が25年働いたパート、片方が正社員ってときに、賃金に差があるのはどうよ、ってのがありました。丸子警報機事件というのですが同一労働をしながら同一賃金を支払わねばならぬっていう法規範はないし多少の格差を設けるのは使用者に許された裁量の範囲内である、ってしながらもこの事件では正社員の賃金の8割を下回る水準でしか支給していないのはおかしい、っていう判断を下しました。正直その8割って言う数字はどっからでてきたのか根拠は判決要旨を読んでもよく…</description>
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  <published>2009-01-10 00:00:00</published>
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