h5y1m141 https://blog.hatena.ne.jp/h5y1m141/ 40歳からのキャリアチェンジ https://h5y1m141.hatenablog.com/ 自己紹介 発表した方社会人4年目の方で、インフラ担当兼情報セキュリティとか人材育成なども担当。メーカー系の会社に所属 これまで担当した新人教育 集合研修(サーバネットワーク技術の解説） 今回発表することになったきっかけ ブログに書いたのがきっかけ。 Agenda 新人教育体制 自分が新人だったときのこと 新人教育の理想と現実 教育係をやってわかったこと 教育体制 新入社員向けに５ヶ月の研修期間(ビジネスマナー、事業所紹介など）エンジニア向けはその後、1年ほどの期間で実施 インフラだからとか開発だからとかというくくりではなく、みんな同じように全員参加 自分が新人だったときは？ LAMP構成のサー… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fh5y1m141.hatenablog.com%2Fentry%2F20101129%2Fp2" title=" 若手による若手のための新人教育 - 40歳からのキャリアチェンジ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2010-11-29 00:00:01 rich https://h5y1m141.hatenablog.com/entry/20101129/p2 1.0 100%