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    <anon>育休</anon>
    <anon>男性</anon>
    <anon>会社</anon>
    <anon>風潮</anon>
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  <description>こんにちは。 先日のブログで私が勤務している会社の考え方は古いという旨の内容を記したが、何でもかんでも古いという訳ではない。 業界的に古い体質が残っていてなかなか抜本的に変化を起こすことが難しいというのはよくわかるが、人事の制度としては良い内容もある。 その一つが育児休暇制度である。 何年か前にできたもので、これまで女性社員が産休と同じように取得していた。 ところがこの前から私が所属している部署の若い男性社員が3週間取得することになった。 これはとても大きな、とても有意義な、全社員に対する良い前例になると思っている。 容易に理解できると思うが、この制度はあったとしてもその会社や部署の雰囲気、周…</description>
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  <published>2024-09-22 15:50:12</published>
  <title>男性の育休</title>
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