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  <blog_title>habhakaseのブログ</blog_title>
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    <anon>合理的配慮</anon>
    <anon>就労支援</anon>
    <anon>ボランティア</anon>
    <anon>パソコン</anon>
    <anon>障害者</anon>
    <anon>人権</anon>
    <anon>講演会</anon>
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  <description>こんにちは。 先日、地元自治体が開催した人権関係の講演会を聴講した。 テーマは今年4月に法的義務化された改正障害者差別解消法に記された「合理的配慮」についてだった。 これは直接的には雇用主になる企業や、サービスを提供する事業者が関わってくるものではあるが、社会全体にかかわることでもあるので誰もが知っておくべきこと、考えるべきことだと思う。 （参考URL：https://www.carefit.org/social_model/gouriteki_hairyo/） 以前私がかかわったことのある知的障害をお持ちの青年が、支援学校卒業時に紹介されて就労していた会社が倒産し、従業員の多くが給与未払いに…</description>
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  <published>2024-10-23 04:00:00</published>
  <title>合理的配慮に関して</title>
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