blumemond10 https://blog.hatena.ne.jp/blumemond10/ Hack Life Education https://hacklifeeducation.hatenablog.com/ 勉強に関すること イケアは，日本の一般的な会社と異なるところが多々あります。 業務をトップダウンではなく現場主義的な経営にしたり，社員のことを徹底的に考えてたりしています。 組織運営にイケアの考え方を取り入れることは可能です。 面白いのは，取り入れるものが「手段」ではなく「考え方」だという点です。 『学び合い』もそうですが，これからの企業が重視すべきなのか「考え方」だと思います。 なぜなら，能力も性格も違う多くの人が働く多用な職場で手段・手法にこだわると本来優秀な人材でもリタイアしてしまう可能性があるからです。 職場でも学校のクラスでも同じですが，居心地の良さは人間関係・使命と大きく関係があります。 部活で例え… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhacklifeeducation.hatenablog.com%2Fentry%2F2015%2F02%2F10%2F180000" title="イケアはなぜ「理念」で業績を伸ばせるのか（立野井一恵） - Hack Life Education" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://ecx.images-amazon.com/images/I/41qCl38DBjL.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2015-02-10 18:00:00 rich https://hacklifeeducation.hatenablog.com/entry/2015/02/10/180000 1.0 100%