hagi6 https://blog.hatena.ne.jp/hagi6/ もう一つの視点 https://hagi6.hatenablog.jp/ 社会 市議会議員や企業での採用の一定割合を女性に割り当てる制度や、大学教授の公募における「女性限定」という条件を目にする機会が増えている。しかし、これこそ男女不平等である。職域において、性差による差別は許されない。 能力に基づいた採用を行わなければ、市民サービスや文化、技術の向上を妨げる結果を招く。 まずは、女性が男性と同等の能力や意識（責任感や冷静な判断力、甘えを排した覚悟等）を身につけることが先決である。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhagi6.hatenablog.jp%2Fentry%2F2026%2F03%2F08%2F075931" title="「女性枠」という名の逆差別 - もう一つの視点" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-03-08 07:59:31 rich https://hagi6.hatenablog.jp/entry/2026/03/08/075931 1.0 100%