haken-higashitani https://blog.hatena.ne.jp/haken-higashitani/ 簡単で分かりやすい派遣の書類作成と運用方法 https://haken-higashitani.hatenablog.com/ 前回は、「労使協定の締結単位」について解説させていただきました。 今回は、「労使協定の労働者代表の選任方法」について解説したいと思います。 労使協定の労働者代表（労働者の過半数を代表する者）の選任方法は、 ① 労働基準法第４１条第２号に規定する監督又は管理の地位にある者ではな いこと ② 労使協定をする者を選出することを明らかにして実施される投票、挙手等 の民主的な方法による手続により選出された者であって、派遣元事業主の 意向に基づき選出されたものでないこと のいずれの要件にも該当する者を選任していただくことになります。 「投票、挙手等」の方法としては、「投票、挙手」のほか、労働者の話し合い、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhaken-higashitani.hatenablog.com%2Fentry%2F2021%2F09%2F29%2F074823" title="労使協定方式　労使協定の労働者代表の選任方法 - 簡単で分かりやすい派遣の書類作成と運用方法" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://haken-higashitani.com/wp-content/uploads/2021/09/kahannsuudaihyoushanotekisetsunasenshutsutetudukiwo.png Hatena Blog https://hatena.blog 2021-09-29 07:48:23 rich https://haken-higashitani.hatenablog.com/entry/2021/09/29/074823 1.0 100%