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  <author_name>fuji7530</author_name>
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  <blog_title>平成五輪の書研究会</blog_title>
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    <anon>研究開発と経営戦略</anon>
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  <description> 5％ルールは、かつて“先が読める人材”“優秀な人材”というテーマで研究されたものと記憶するが、色々な場面で利用されている。研究開発の人材は、大学で最先端の技術を学んだ人と言うことではない。教科書に書かれていない10年先、20年先、30年先の技術を予測出来る人の事である。 30年前（パソコンをブラウン管から液晶にする検討をEIAJやISOで規格検討していた頃）タブレット端末からオーダーするシステム（レストランのオーダーシステム）をC社で企画提案したが却下された事を思い出す。現在は、あちこちのレストランで利用されている。（特許は出さなかったが、出していても25年以上経つので特許は切れている） 3…</description>
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  <published>2019-04-30 02:14:04</published>
  <title>【5％ルールについて】　（平成30年の想い出より）</title>
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