hanjukudoctor https://blog.hatena.ne.jp/hanjukudoctor/ 半熟三昧（本とか音楽とか） https://halfboileddoc.hatenablog.com/ 引継ぎ Change & Education――生産性を3倍に跳ね上げる作者:宗澤 岳史プレジデント社Amazon実は2年前くらいから「引き継ぎ」に並々ならぬ関心がある。 昔神戸大学の精神科の教授、中井久夫先生が「引き継ぎ学」みたいなものが必要なんじゃないか、ということをエッセイでポロッと書いていた。実際、複数の医療機関を赴任→退任、着任→を繰り返した身としては、医師のカルテの記載は、めちゃくちゃ属人的で、引き継ぎしやすいカルテもあるし、引き継ぎしにくいカルテもある。*1やっていることの言語化、客観視ができている医師は読みやすいカルテを書くし、そういう場合引き継ぎは容易。そうでない場合はゴニョ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhalfboileddoc.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F01%2F14%2F160000" title="『引き継ぎ CHANGE &amp; EDUCATION　生産性を3倍に跳ね上げる』 - 半熟三昧（本とか音楽とか）" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/516oMvzJzSL._SL500_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-01-14 16:00:00 rich https://halfboileddoc.hatenablog.com/entry/2022/01/14/160000 1.0 100%