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  <author_name>hamanao</author_name>
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  <blog_title>コペルくん的読書日記</blog_title>
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    <anon>★★★★</anon>
    <anon>ビジネス</anon>
    <anon>人生観</anon>
    <anon>思考法</anon>
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  <description>自分で起業するなり、志をひとつにする仲間と共同でプロジェクトを始めれば、そこでは、自分たちの世界観に基づいて仕事をすることができます。自分たちが考える理想の組織をゼロからつくることもできるし、「これぞ我々が取り組むべき」と信じられる仕事を、中心的な業務にすることもできます。そういった働き方を可能にするものこそが、リーダーシップなのです。逆に言えば、リーダーシップをもつ人だけが、そういった働き方を実現できるのです。 本書はマッキンゼーの採用マネジャーを12年勤めた伊賀泰代（ちきりん）氏による「リーダーシップ論」です。タイトルと筆者の経験から「マッキンゼーの採用戦略」みたいな内容を推測してしまった…</description>
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  <published>2016-01-10 12:18:37</published>
  <title>採用基準（伊賀泰代、2012）★★★★ー0042</title>
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