mangokyoto https://blog.hatena.ne.jp/mangokyoto/ はんなりマンゴー https://hannarimango.hatenablog.com/ 慣習 家族 思索 フランスの会社では社員は年間40日の有給取得の権利があり、会社としては有給休暇を取得させる義務がある。何が起きるかというと上半期に有給を全く取得していない社員がいると、下半期の年度末にまとめて有休消化させないといけなくなるので繁忙期に戦力にならなくなる。よって一定以上の有給を上半期中に消化しておくように部下に発破をかけるのも管理職の仕事になる。「別に行きたいところもないのに有給とらされちゃってさ）」などとうそぶくやつもいる。 さらにフランスでは6年働くごとにサバティカルを申請できるらしい。休職制度だ。 一緒に仕事をしていたフランス人の一人の子が、秋から1年間サバティカルを取得して世界一周旅行に… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhannarimango.hatenablog.com%2Fentry%2F2019%2F12%2F12%2F070000" title="日本とこんなにも違う。有休消化「義務」とサバティカルとプレリタイア。フランスの天国な労働環境。 - はんなりマンゴー" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-12-12 07:00:00 rich https://hannarimango.hatenablog.com/entry/2019/12/12/070000 1.0 100%