Happyd https://blog.hatena.ne.jp/Happyd/ Well-being blog https://happyd.hateblo.jp/ SDGsについて 持続可能な開発目標にたいして、組織が 働き方、ダイバシティ、環境、貧富格差や教育などを組織内外で日常的に文化とすること 持続可能な社会の実現が企業の発展の基盤であることを認識し、広く社会に有用で新たな付加価値および雇用の創造、ESG（環境・社会・ガバナンス）に配慮した経営の推進により、社会的責任への取り組みを進める。また、自社のみならず、グループ企業、サプライチェーンに対しても行動変革を促すとともに、多様な組織との協働を通じてSociety5.0の実現、SDGsの達成に向けて行動する https://sdgs-support.or.jp/journal/sdgs/ 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhappyd.hateblo.jp%2Fentry%2F2020%2F09%2F13%2FSDGs" title="D21 - Well-being blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-09-13 08:45:48 rich https://happyd.hateblo.jp/entry/2020/09/13/SDGs 1.0 100%