<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>harfnora</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/harfnora/</author_url>
  <blog_title>半分野良猫な社労士の憂鬱</blog_title>
  <blog_url>https://harfnora.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>日々雑感</anon>
  </categories>
  <description>先日来ニュースで「子供の学校がコロナで休校になって世話して休んでいるけど無給で困っている」という話が出ていました。その時に話題になったのがこの「コロナ感染症における小学校休業等対応助成金」です。この制度を上手く使えば休んでも手当もらえるのですが、なぜかそれをしない企業がある、という話です。 制度をかいつまんで説明しますと、コロナで学級閉鎖・休校になった子供、コロナに感染または感染したおそれのある(発熱など)子供の看護のための特別の休暇を設け、休暇に対して賃金の全額を支払った企業に対して上限や負担割合はあるものの助成金を出しますよという制度です。 これ確かコロナが流行り始めた頃からあったと思いま…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fharfnora.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F02%2F18%2F205354&quot; title=&quot;進まぬコロナ小学校休業等対応助成金 - 半分野良猫な社労士の憂鬱&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2022-02-18 20:53:54</published>
  <title>進まぬコロナ小学校休業等対応助成金</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://harfnora.hatenablog.com/entry/2022/02/18/205354</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
