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  <author_name>harfnora</author_name>
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  <blog_title>半分野良猫な社労士の憂鬱</blog_title>
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    <anon>日々雑感</anon>
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  <description>例によって詳細は申し上げられませんが、先日ふとしたことから「労働法令に照らし合わせてギリギリアウト」な状況を見つけてしまいました。犬も歩けば棒に当たると言いますが、本当にたまたまです。 さて、どうしたものかと思案しています。社労士としては当然法令違反を見逃すことは許されません。即断即決即解決が当然のことでしょう。普段なら「上」に「直訴、直訴にございまする」とお申立てをするのですが、この事態は「上」に言上つかまつると、たぶん「私に対処を求められる」気がします。そして今私にはそんなヒマはありません。 おまけに最近忙しくて気持ちがささくれ立って忠誠心がさらに低下しています。猫で言うとエサちらつかせて…</description>
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  <published>2022-11-08 20:11:18</published>
  <title>労働法令ギリギリアウト!?</title>
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