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  <author_name>harfnora</author_name>
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  <blog_title>半分野良猫な社労士の憂鬱</blog_title>
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    <anon>日々雑感</anon>
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  <description>先日のこと、同僚に「半野良ー病休について聞きたいんだけど―」と言われました。曰くカゼで1日寝込んだ時に使えるかどうかや、定期通院の時に病休使えるかということでした。 うちの就業規則では前者は通院証明が必要(医師意見書でも薬の処方箋でもどちらでもいい)ので病院へ行くことが前提となっています。後者は病休を使えません。確かそうなっていたので「就業規則では…」と前置いてそう説明しました。 そしたら「えー病気なのに使えないの？それって法的にどうなの？」 なんか面白い展開ですが、法的には何一つ問題はありません。有休使うか、欠勤にするかの二択です。そもそも私傷病休暇などというものは労働基準法にはなく、あくま…</description>
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  <published>2023-01-12 20:24:06</published>
  <title>労働組合を作っちまえ！</title>
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