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  <author_name>haru-s</author_name>
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  <blog_title>...ing logging 4.0</blog_title>
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    <anon>Programming</anon>
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  <description>元ネタは例のレジ打ちのおばちゃんの話ですが・・・， とはいえ、例えばプログラマであれば「良く出来る人の給料は高いほうが良い」という話は悪い話ではない気もします。この「良く出来る」という単語に対して納得がしやすい一律な基準があれば良いのでしょうが、私にはそれが思い浮かびません。結局、恐ろしくできるスター社員に「フェロー」などの特殊な称号を渡して、その称号に対して給与を上乗せするという方法に行き着くんですかね。。 才能あるレジのおばさんの給料が上昇しなかった事例:Geekなぺーじ ひとつ案を思いついたので公開します． 同僚同士でできるプログラマに投票し合う 毎月，その職場のすべてのプログラマは，同…</description>
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  <published>2008-12-03 00:11:02</published>
  <title>できるプログラマにより多くの給料を与えてみんなが幸せになる方法</title>
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