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  <blog_title>hasenkaの漂流記</blog_title>
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  <description>2005-10-05 組織とは解散が必須ではないのか。それに抵抗すれば無用の長物になるだけ。組織を時代に合わせ変革させるより、解散と発足を繰り返した方が人間の集合としては有効ではないのか。組織は建物じゃない。スクラップ＆ビルドを繰り返しても資源の無駄になる訳でもなく、人間関係だって新しい組織に有効に生かせるはず。それを恐れるのはすべて既得権を守るだけと言っても過言ではない。せっかく地位を築いたのに一兵卒からやりたくないって事だろう。新しい事態にその度に組織される方が柔軟性、機動性に富、緊急性、に対処できより実効性がある組織になるはずだ。何よりも人々が活性化する。</description>
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  <published>2005-10-07 00:00:00</published>
  <title>組織とは解散が必須ではないのか</title>
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