hataboh_dayo https://blog.hatena.ne.jp/hataboh_dayo/ いつもありがとね。 https://hataboh-dayo.hatenadiary.org/ ＣＳＲ ＣＳＲの専門家とか、コンサルタントや大学の先生方は、ＣＳＲを実現している理想的な企業として、欧米の会社の実例をベストプラックティスとして推奨される。（ “れ”は尊敬語） ＧＲＩガイドラインやＩＳＯ２６０００などの形から入れば、どんな会社でもＣＳＲが実現できるようなことをおっしゃるが、そのための大前提が見えていないように思う。それは動機である。 日本では、「 世のため、人のため 」、「 利益はあとからついてくる 」のがＣＳＲの理念だと言われている。そこに私（ わたくし ）はない。ＣＳＲ道を追求する日本人の美学である。ところが、外資系で働くうちに見えてきたのは、彼らの動機は 「 自分がどう評価され… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhataboh-dayo.hatenadiary.org%2Fentry%2F20081006%2Fp1" title=" 自分のため - いつもありがとね。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2008-10-06 00:00:00 rich https://hataboh-dayo.hatenadiary.org/entry/20081006/p1 1.0 100%