hatenapr https://blog.hatena.ne.jp/hatenapr/ メディア掲載実績 - 株式会社はてな https://hatena.co.jp/media/ 雑誌 発行：ビジネスパブリッシング 雑誌紹介ページ Brand-New 人事 System お互いの仕事ぶりを評価し納得感を追求した利益配分制度 株式会社はてな 株式会社はてなは、「はてな」というちょっと変わった名前のウェブサイトを運営しているITベンチャーである。（中略）少数精鋭だけに、スタッフ個々の高いパフォーマンスが求められる。そのために、同社では仕事の活躍度、貢献度に応じた素速い報酬の決定に注力してきた。2005年冬（12月）には、前期末で出た業績連動部分の利益を通常のボーナスとは別に、全常勤スタッフに支給した。これを「ボーナスボーナス」と称している。・・・ 経営・人事・総務の担当者に最新の… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhatena.co.jp%2Fmedia%2Fentry%2F2006%2F05%2F05%2F185251" title="月刊人事マネジメント &amp;#39;06年5月号 - メディア掲載実績 - 株式会社はてな" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2006-05-05 18:52:51 rich https://hatena.co.jp/media/entry/2006/05/05/185251 1.0 100%