hateshared https://blog.hatena.ne.jp/hateshared/ 気になるお金のブログ https://hateshared.hatenablog.com/ 投資 給料・就職 従業員持ち株会、社員持ち株会といったように呼び方は色々ありますが、自社の社員が自社株を給料からの積立で購入していく制度があります。 会社から購入補助がでるといったような補助制度もあり、特典がある運用方法です。 従業員の資産形成にとっては魅力がある制度と言えるでしょう。会社にとっても、業績アップ＝株価上昇＝従業員が儲かる＝会社もハッピーというわけで、相互にメリットのある制度でした。 そう、高度経済成長期はね。 これは東芝の30年の株価推移。それこそ、50歳程度の人を意識して考えると、30年前から今までは就職してから今までの東芝の株価ということになります。 ところどころで吹いてはいますが、トレンド… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhateshared.hatenablog.com%2Fentry%2F2017%2F03%2F02%2F191217" title="東芝の自社持ち株会の凋落からみる、持ち株会のリスク。卵を一つの籠に盛ってはならない。 - 気になるお金のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/h/hateshared/20170302/20170302190126.png Hatena Blog https://hatena.blog 2017-03-02 19:12:17 rich https://hateshared.hatenablog.com/entry/2017/03/02/191217 1.0 100%