he123 https://blog.hatena.ne.jp/he123/ 廃人的思索　へー１２３の日記 https://he123.hatenadiary.org/ ふーん。 １０年くらい前の古い本だけど、心あたりのある箇所が多くあって参考になった（気がする）。組織の健康度チェックというのがあったので、 今所属している会社に当てはめてやってみた。 前提 ・インターネット事業 ・Ｂ２Ｃ ・設立4年目 ・赤字 ・社員２０人程度（部長以上４割） ・人の入れ替わりは少ない 組織の健康度チェック １、若い人にやる気があり、元気である ２、組織の長がこうしたいと思うことが比較的みんなに理解され実行に移される ３、与えられた仕事を単にこなすだけではなく、連係プレイを意識しながら仕事をしている人が多い ４、経営陣の気持ちが一つになっていることがわかる ５、経営をサポートする人たち（… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhe123.hatenadiary.org%2Fentry%2F20100619%2F1276946450" title="「なんとか会社を変えてやろう」を読んで - 廃人的思索　へー１２３の日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2010-06-19 20:20:50 rich https://he123.hatenadiary.org/entry/20100619/1276946450 1.0 100%