<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>hezkanara</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/hezkanara/</author_url>
  <blog_title>べんずの読書メモ</blog_title>
  <blog_url>https://hez.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>読書</anon>
  </categories>
  <description>管理職にとって部下の指導は難しいですよね、最近は特に。 グループとして業務を進めるために部下に指導をしないといけない。部下を上手に指導できないと上司が大変なまま。一方、部下が威圧感を感じてしまうとメンタルヘルス不調を招いてしまい上司の首がしまる。 どうやったら上手に部下のメンタルヘルスも管理できるのかなというヒントを得られるかなと思って本書「第2版 管理職のためのメンタルヘルス・マネジメント」を読みました。 「メンタルヘルスについて積極的に知識とスキルを身に着けずにいることは、戦場に武器をもたずに丸腰ででかけるようなもの」（5ページ）。本書の「はじめに」部分の上記記載がとても印象的でした。もは…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhez.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F09%2F09%2F070000&quot; title=&quot;メンタルヘルスマネジメントは社会人にとっての武器や防具　「管理職のためのメンタルヘルス・マネジメント」メモ - べんずの読書メモ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://m.media-amazon.com/images/I/51lwnezB3CL._SL500_.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2025-09-09 07:00:00</published>
  <title>メンタルヘルスマネジメントは社会人にとっての武器や防具　「管理職のためのメンタルヘルス・マネジメント」メモ</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://hez.hatenablog.com/entry/2025/09/09/070000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
