hezkanara https://blog.hatena.ne.jp/hezkanara/ べんずの読書メモ https://hez.hatenablog.com/ 働き方 人間関係 読書 年齢が20以上離れた若手社員や、これまで働いた経験のない新入社員と一緒に仕事をする機会が増えてきました。その中で、「どうすればうまく信頼関係を築き、相手の成長を支援できるのか」という点が気になっているので、なにか得られるものがないかと思い、本書「ロジカルティーチング ガツガツしていない若手社員を伸ばす技術」を読みました。 本書には、若手育成において「教え方」以前に重要となる信頼関係づくりと、相手の自律性を尊重した向き合い方が論理的に整理されています。単純接触効果や雑談の効用など、心理学的知見を踏まえながら、世代間ギャップを超えて関係性を築く方法が示されています。 ロジカルティーチング ガツガツ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhez.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F03%2F16%2F070000" title="育成に必要なのは信頼関係　「ロジカルティーチング」読書メモ - べんずの読書メモ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/41XOYol0EpL._SL500_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-03-16 07:00:00 rich https://hez.hatenablog.com/entry/2026/03/16/070000 1.0 100%