hezkanara https://blog.hatena.ne.jp/hezkanara/ べんずの読書メモ https://hez.hatenablog.com/ 読書 組織で上司の立場として、部下や後輩に指示やアドバイスをする機会が増えてきました。悪意はまったくないのですが、相手からすると良く思われないケースも出てきているのではないかと感じることがあります。できる限りそのようなケースを減らしたいと思い、本書を手に取りました。 本書は、上司や先輩が「メンター」になるか「老害」になるかの分岐点は、正しさやワードセンスではなく「関係性」にあると説きます。関係が築けていない状態での正論や指摘は、善意であっても老害と受け取られかねません。寛容さを持ち、相手との違いを受け入れ、まずは信頼関係を築くこと。そのうえで伝えるべきことを伝える姿勢が重要だと学びました。 メンター… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhez.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F04%2F20%2F070000" title="良い関係があればミスの指摘もできる「メンターになる人、老害になる人」読書メモ - べんずの読書メモ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/51YHAabPwEL._SL500_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-04-20 07:00:00 rich https://hez.hatenablog.com/entry/2026/04/20/070000 1.0 100%