hezkanara https://blog.hatena.ne.jp/hezkanara/ べんずの読書メモ https://hez.hatenablog.com/ 読書 会社に入ってくる若者が、とくに大きな声をあげずに会社を退職していくということがあるようです。私の身近なところでは、あまりはっきりはしませんが、そのようなこともあったようです。 もし自身が新人教育などすることになる場合、新人さんが静かに退職していくのは避けたい。そのためにどうすればよいかを勉強するために本書「静かに退職する若者たち」を読みました。 本書は、若手社員が声を上げずに職場を去る背景の１つとして、上司と部下のコミュニケーション不足を指摘しています。評価ではなく、行動と結果の関係を伝える客観的なフィードバックが重要であり、その役割を上司が担うべきだと述べられています。 静かに退職する若者た… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhez.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F05%2F06%2F000000" title="部下に適切なフィードバックをすべし「静かに退職する若者たち」読書メモ - べんずの読書メモ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/41unwf3GM7L._SL500_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-05-06 00:00:00 rich https://hez.hatenablog.com/entry/2026/05/06/000000 1.0 100%