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  <author_name>hibiya_station_law_office</author_name>
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  <blog_title>法律事務所が解説する労働問題ブログ</blog_title>
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    <anon>残業代</anon>
    <anon>サービス残業</anon>
    <anon>労働問題</anon>
    <anon>社会保険</anon>
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  <description>先日、厚生労働省が公表した公的年金の長期的な財政の8つのケースの見通しによりますと、ほぼゼロ成長が続き、女性や高齢者の就労が増えないケースでは、約30年後の平成55年度までに会社員世帯の年金水準は、政府が目標とする現役会社員の収入の50％を下回ることとなっていて、最も悲観的なシナリオでは、平成55年度には国民年金の積立金がなくなり、現役収入に対して39％程度にまで下がることになっています。なぜ労働者が増えないと年金給付額が減るのでしょうか。 日本の公的年金は、現在「賦課方式」という制度をとっています。「賦課方式」とは、一定期間の年金給付に必要な費用を、その期間の現役被保険者等が納める保険料等で…</description>
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  <published>2014-06-24 10:00:25</published>
  <title>えっ？もらえる年金額って、こんなに少なくなるんですか？〜　シリーズ　社保と残業と私　１　〜</title>
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