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  <author_name>hibiya_station_law_office</author_name>
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  <blog_title>法律事務所が解説する労働問題ブログ</blog_title>
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    <anon>労働問題</anon>
    <anon>雇用</anon>
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  <description>「退職願」と「退職届」の違いをご存知でしょうか。私自身、法律関係の勉強をするまで、この2つの違いを知りませんでした。「退職の意を伝える書面で、ただ呼び方が違うだけ」という認識でいたのですが、実はこの2つには大きな違いがあります。今回は、この「退職願」と「退職届」について、ご紹介していきます。まず「退職願」ですが、これは合意により労働契約を解約してもらうための申し出です。いわゆる「申込」であり、相手側（会社）が承諾してはじめて退職となるため、出した時点では退職とはなりません。また、相手側が承諾するまでは、自由に撤回ができます。次に「退職届」ですが、これは「退職しますよ」という決定事項の通達です。…</description>
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  <published>2014-10-09 18:21:23</published>
  <title>退職時のトラブル！？</title>
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