hibriiiiidge https://blog.hatena.ne.jp/hibriiiiidge/ hibriiiiidge’s blog https://hibriiiiidge.hatenablog.com/ はじめに 第1章 時代は変わった。組織はどうか？ 〜僕たちの違和感は、どこから来るのだろう 工業社会の大量生産・大量消費に最適化したマネジメント 管理志向、不寛容な文化 インターネットが登場し、知識社会へ 多様性を包括し、自走する組織のマネジメント 「お金視点」で構築された経営システムを「幸せ視点」にアップデートし、新しい価値を生み出していくことが求められている 第2章 これからの組織は、「統制」から「自走」へ 〜僕たちが目指す、理想の組織とリーダー 学習する組織 短期的な成果をあげることより、絶えず変化する「環境からの学習」を優先する組織 必要な変革 構造の変革：顧客視点の組織設計・スピード… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhibriiiiidge.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F05%2F25%2F201308" title="だから僕たちは、組織を変えていける - hibriiiiidge’s blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/h/hibriiiiidge/20250405/20250405104956.png Hatena Blog https://hatena.blog 2025-05-25 20:13:08 rich https://hibriiiiidge.hatenablog.com/entry/2025/05/25/201308 1.0 100%