Hicksian https://blog.hatena.ne.jp/Hicksian/ Irregular Economist 〜hicksianの経済学学習帳〜 https://hicksian.hatenadiary.org/ ヒックス小ネタ 公平賃金 大部分の労働市場、そしてすべてのかなり重要な労働市場は、規則的である（＝長期的、継続的な関係の上に成立している、という意味；引用者注）。さて、規則的雇用においては、単に効率という点からいっても、雇用者と被雇用者との双方が、両者の関係になにがしかの持続性を期待しうることが必要である。・・・雇用関係が満足のいくものでないかぎり、ないし少なくともそこにある程度の満足がないかぎり、そのような信頼関係は存在しえないであろう。したがって、効率のためには、賃金契約がどちらの側からも、だが特に労働者によって、公平（fair）だと感じられることが必要なのである。公平とはいったい何なのであろうか。・・・必要なこと… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhicksian.hatenadiary.org%2Fentry%2F20060421%2F1145625736" title="公平賃金仮説をたずねて - Irregular Economist 〜hicksianの経済学学習帳〜" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2006-04-21 22:22:16 rich https://hicksian.hatenadiary.org/entry/20060421/1145625736 1.0 100%