hide-syaroushi-shinndannshi https://blog.hatena.ne.jp/hide-syaroushi-shinndannshi/ ひでのつぶやきブログ https://hide-syaroushi-shinndannshi.hatenablog.com/ 社会保険労務士として 働き方改革関連法 こんにちは。 働き方改革関連法について、シリーズで記事にしています。 本日は、日本型雇用慣行に無理が生じた背景を取り上げます。 日本型雇用慣行とは以下の3つに特徴づけられています。 終身雇用制度 年功序列型賃金 企業別労働組合 日本の企業は、この特徴によって安定した労使関係のもと、長期的な視点で事業に取り組むことが出来、人口構成の恩恵もあり発展を遂げることが出来ました。 また基礎研究の分野では、多くのノーベル賞受賞者を輩出するなどしてきました。 ところが・・・多くの課題に直面することになったのです。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhide-syaroushi-shinndannshi.hatenablog.com%2Fentry%2F2020%2F10%2F06%2F060000" title="働き方改革法⑤（日本型雇用慣行に無理が生じた背景） - ひでのつぶやきブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/h/hide-syaroushi-shinndannshi/20201003/20201003215538.png Hatena Blog https://hatena.blog 2020-10-06 06:00:00 rich https://hide-syaroushi-shinndannshi.hatenablog.com/entry/2020/10/06/060000 1.0 100%