hidekatsu-izuno https://blog.hatena.ne.jp/hidekatsu-izuno/ hidekatsu-izuno 日々の記録 https://hidekatsu-izuno.hatenablog.com/ 企業制度 先日、「悪いヤツほど出世する」という本を読んでいた時に、なるほど相対的な人事評価制度は廃止すべきという考えはもっともである、という結論に思い至った。*1 悪いヤツほど出世する 作者: ジェフリー・フェファー,村井章子 出版社/メーカー: 日本経済新聞出版社 発売日: 2016/06/23 メディア: 単行本（ソフトカバー） この商品を含むブログ (2件) を見る 以前、「評価は必要だ。だが、強制ランキングシステムはいらない」というエントリで書いたけれども、過去十数年にわたり流行ってきたスタック・ランキング制度*2は、実際に運用した結果として大きな問題が明らかになりアドビ、マイクロソフト、IBM… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhidekatsu-izuno.hatenablog.com%2Fentry%2F2016%2F08%2F07%2F183820" title="なぜ相対的な人事評価制度は廃止されるべきなのか - hidekatsu-izuno 日々の記録" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://ecx.images-amazon.com/images/I/51bYum5hoxL.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2016-08-07 18:38:20 rich https://hidekatsu-izuno.hatenablog.com/entry/2016/08/07/183820 1.0 100%