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  <author_name>higato0801</author_name>
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  <blog_title>おもちの受験ブログ</blog_title>
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    <anon>就活、公務員試験</anon>
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  <description>クリックよろしくお願いします。 就職活動において「顔採用」という言葉を耳にすることがあります。企業は本当に顔で採用を決めているのか？ 令和の今でもその実態は残っているのでしょうか。 証明写真に「加工需要」がある現実 都内の写真館では、就活用証明写真を「修整」してくれるサービスが人気を集めています。肌質補正やパーツ修整など、本人が抱えるコンプレックスを目立たなくできるのが売りで、多くの学生が利用しているといいます。 なぜ就活写真にまで加工が求められるのか。それは、顔写真が「合否に直結する」と考えられているからです。 採用担当者の本音 2019年、ある化粧品メーカーが新卒採用担当者に行った調査によ…</description>
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  <published>2025-09-26 13:58:38</published>
  <title>履歴書の顔写真で採用は決まる？ ― 顔採用を考える</title>
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