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  <blog_title>ひがやすを技術ブログ</blog_title>
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  <description>たいていの会社は、部長だとか課長だとか呼ばれるラインマネージャがいます。ラインマネージャの仕事は、部下が能力を発揮できるようにサポートしてあげることです。 会社の中で、昇進していくとは、平社員 -&gt; 課長 -&gt; 部長 -&gt; 取締役のように役職を上げていくことです。役職の名前は、会社によって違うと思いますが、その仕組みはどこも一緒でしょう。 でも、実はここに問題があります。 あなたが優秀な技術者で平社員だとします。その仕事ぶりが認められて、課長に昇進することになりました。そのとき、あなたは、給料と引き換えに、大好きだった技術者のポジションを失うのです。技術のために時間を費やすことは許されず、管理…</description>
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  <published>2008-03-08 10:38:34</published>
  <title>優秀な技術者をラインマネージャにすると「だめ」になる</title>
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