hihirika https://blog.hatena.ne.jp/hihirika/ リッキーの社労士受験ブログ https://hihirika.hateblo.jp/ ＜選問＞労働基準法では、■■■は賃金となる。・解雇予告手当・スト妥結一時金・休業補償・出張旅費＜択問＞〇か×か？労働基準法に定める賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者又は顧客が労働者に支払うすべてのものをいう。 解説＠選問■■■には「スト妥結一時金」が入る。 解説＠択問「使用者又は顧客が→×」「使用者が→〇」 ■ポイント労働基準法では、休業手当、通勤手当、税金や社会保険料の補助、スト妥結一時金は賃金となります。他の法律、例えば雇用保険法などと比較し、賃金に該当するかしないか確認しておきましょう。また択問は平成２３年に出題された簡単な問題ですが、問題文… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhihirika.hateblo.jp%2Fentry%2F2018%2F06%2F28%2F110901" title="労基＠第十一条 - リッキーの社労士受験ブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-06-28 11:09:01 rich https://hihirika.hateblo.jp/entry/2018/06/28/110901 1.0 100%