<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>hikarinobosatu</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/hikarinobosatu/</author_url>
  <blog_title>hikarinobosatuの日記</blog_title>
  <blog_url>https://hikarinobosatu.hatenadiary.org/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>幸福実現党は、この夏の参院選に３本の政策の柱を掲げて戦っています。⇒http://www.hr-party.jp/topic/policy3/その中の一つに「生涯現役社会の実現」があり、高齢者向けの仕事を増やし、75歳まで生きがいを持って働ける社会を目指しています。これは高齢者にとっても経済的自立や生きがい、健康を維持でき、現役世代にとっても社会保障費増大(に伴う増税)を抑えることができる効果的な施策で、幸福実現党は立党以来、提言を重ねて参りました。そして今年4月から「改正高年齢者雇用安定法」により、「65歳定年制」が施行。また、厚生労働省が今年に入り、「生涯現役社会の実現に向けた就労のあり方…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhikarinobosatu.hatenadiary.org%2Fentry%2F20130516%2F1368660685&quot; title=&quot;高齢者雇用で若者の雇用機会は失われるのか？[HRPニュースファイル638] - hikarinobosatuの日記&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2013-05-16 08:31:25</published>
  <title>高齢者雇用で若者の雇用機会は失われるのか？[HRPニュースファイル638]</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://hikarinobosatu.hatenadiary.org/entry/20130516/1368660685</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
