<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>icti</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/icti/</author_url>
  <blog_title>青葉台駅伝言板</blog_title>
  <blog_url>https://hikkie2000.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>先日、同僚が一人、会社を辞めた。仕事のできる、優秀な管理職だった。 優秀さの中身を言えば、彼は管理職でありながら現場力が非常に強く、行動力もある人だった。指示を出すだけでなく、必要とあれば自ら現場に入り、手を動かしながら判断していく。そういう二刀流ができる人間は、組織の中でも稀な存在だったと思う。 ただ、この二刀流ができること自体が、幹部から見れば疎ましく映った可能性もある。現場を掌握し実務まで動かせる管理職は、それだけ組織内で発言力や存在感を持ちやすい。本人にそのつもりがなくとも、自分の領域を脅かす存在として警戒されたのかもしれない。優秀であることが、必ずしも組織内での評価に直結するとは限ら…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhikkie2000.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F08%2F08%2F230729&quot; title=&quot;会社の辞めどき - 青葉台駅伝言板&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2026-08-08 23:07:29</published>
  <title>会社の辞めどき</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://hikkie2000.hatenablog.com/entry/2026/08/08/230729</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
