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  <author_name>hirayasuy</author_name>
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  <blog_title>あしたの人事の話をしよう</blog_title>
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    <anon>サービス紹介</anon>
    <anon>世の中のしくみ</anon>
    <anon>報酬制度</anon>
    <anon>変化</anon>
    <anon>若者の活躍</anon>
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  <description>常識が変わっていく時代になっていますよね。 働き方や働かせ方もそうですが、給与についてもそう感じます。 たとえば「その仕事にそんなに払う必要ない」という声は、人事制度設計の場面でよく聞きます。比較的単純な事務作業を担当する人たちについて、給与20万円、賞与昇給なしでいいじゃない、というような意見です。 けれども会社の中でその作業を実際に担当している人たちは、40代とか50代とかで賞与込み年収600万円くらいだったりするわけです。 じゃあなぜ給与20万円でいいじゃない、と思うかと言えば、私たちの頭の中に、新人の給与は安くてよい、という「常識」があるからです。そして新人でもできる仕事だからそのくら…</description>
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  <published>2020-02-03 10:22:53</published>
  <title>若い人にそんなに払う必要ない……のかな？</title>
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