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  <blog_title>平野隆研究会ブログ</blog_title>
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  <description>どうも石田です。 就活解禁から２週間です。 就活用メールアカウントに来るメール数が多すぎて大変です。 数ある中から重要な情報だけ抽出し、処理するのがなかなかもう。。 ある自動車メーカーの重要な案内を逃してから、だいぶ気を付けるようになりました。 高い授業料でしたわ泣 ■NS 企業は採用試験の基準に大学の成績評価を加味するべきか。Yes側 ・人物の総合的に評価するうえでの一つの指標として有用であるため ・企業の採用に客観的な指標が他に少ないため ・長期的な人物像を短期的に知ることができためNo側 ・成績が入社後の働きにつながるかどうかは分からないため ・大学や学部、講義ごとで基準は定まっておらず…</description>
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  <published>2013-12-13 00:00:00</published>
  <title>12月12日　ゼミ日誌</title>
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