Hiro-Bello https://blog.hatena.ne.jp/Hiro-Bello/ カンボジアで小さな食堂を家族で経営するアラフォー社長のリバ剣日記 https://hiro-bello.hatenablog.com/ 自分から声をかけて気遣ってあげてほしいと思う。 チームリーダーには。 うちのお店では技術より、元気に出勤できる人を評価する。 もちろん技術は大事だが、出勤できなければそれはないのと変わらない。 だから、健康で休まず出勤することを第一としている。 しかし、体調不良もあるので、無理はしてはいけない。 体調管理をして、きちんと出勤できるようにしましょうということだ。 そのため、皆勤のスタッフと休みがちなスタッフでは結構、給与の額に差がつくシステムにしている。 しかし、どうしても休みが必要な場合もある。 体調不良も含めて。 今朝、体調不良でランチを欠勤したいとグループチャットにメッセージが入った。 そ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhiro-bello.hatenablog.com%2Fentry%2F2022%2F12%2F31%2F000849" title="チームリーダーに伝えたいこと。自分から声をかけることの重要性。 - カンボジアで小さな食堂を家族で経営するアラフォー社長のリバ剣日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-12-31 00:08:49 rich https://hiro-bello.hatenablog.com/entry/2022/12/31/000849 1.0 100%