Hiro-Bello https://blog.hatena.ne.jp/Hiro-Bello/ カンボジアで小さな食堂を家族で経営するアラフォー社長のリバ剣日記 https://hiro-bello.hatenablog.com/ チーム内で不協和音を感じたときに、どうすればいいのか。 答えなんかない。 その都度、内容が違うし。 今回の場合は業務拡大による環境要因や仕事への理解からくる不満である。 料理長が不満の声をあるスタッフから聞いてくれた。 そういうことを聞くと本当にどきどきする。 しかし、これこそが、組織の長としての一つ、重要な仕事だと思う。 料理長は正義感が強いし、共同経営の妻も小言が多いタイプだ。 両方、間違ったことは言わないが正義を押し付けることがあったりする。 なので、今回はこの件でランチあとにMTの予定だが、２人とルールをシェアした。 １，相手の話しをまずは聞く。 これは不満を口に出したり、人に話したり… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhiro-bello.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F12%2F07%2F150925" title="チーム内で不協和音を感じたときに - カンボジアで小さな食堂を家族で経営するアラフォー社長のリバ剣日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-12-07 15:09:25 rich https://hiro-bello.hatenablog.com/entry/2023/12/07/150925 1.0 100%