<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>hiro_nakatsu</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/hiro_nakatsu/</author_url>
  <blog_title>Mendokusai Lab.</blog_title>
  <blog_url>https://hiro-nakatsu.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>組織開発</anon>
    <anon>雑談</anon>
    <anon>書籍</anon>
  </categories>
  <description>全員が「ティール」を目指さなければならないのか？#ティール組織 の浸透は、日本企業に大きなインパクトを与えました。そこには良い影響と、悪い影響があったと私は感じています（他のあらゆる理論と同じように）。… pic.twitter.com/0aXGwXh18b— 坪谷邦生（つぼたにくにお） (@tsubo92) 2025年8月15日 組織開発を手がけつつあるくせに不勉強の極みなのですが、実はティール組織というものがあまりよくわかっておりません。 そんな中、フォローしている 坪谷邦生さんのポストがありましたので今日はまずそこから。</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhiro-nakatsu.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F08%2F15%2F223309&quot; title=&quot;発達と進化、成長と深化 - Mendokusai Lab.&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2025-08-15 22:33:09</published>
  <title>発達と進化、成長と深化</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://hiro-nakatsu.hatenablog.com/entry/2025/08/15/223309</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
