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  <author_name>hiro22yasu13</author_name>
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  <blog_title>名前？苗字？　ひろやすの生き様ブログ</blog_title>
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    <anon>本日のつれづれ</anon>
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  <description>2024.05.24 【2962日連続投稿】 管理職となって従業員から質問として多いのが、「仕事の評価はどうやってされますか？」ということがある。 その背景としては、「せっかく働くなら評価が欲しい」「正当な評価は給与や賞与に関わるから」という感じだと言う。 弊社はまだちゃんとした賃金テーブルがないので、成果を出してると判断されれば、一般の中大企業ではあり得ない昇給もあり得る。 となると、肝心なのは会社から何が評価されるのか？をちゃんと知っていることだ。 それはどの企業も変わらず、会社の利益になる仕事ができたかどうかだ。 会社の利益は、どこか生まれて、どうすれば生まれるのか？を辿っていけば、自然…</description>
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  <published>2024-05-24 20:43:39</published>
  <title>no.2928 〜仕事で成果を出すためにまず必要なことは？〜</title>
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