hiro3729cd https://blog.hatena.ne.jp/hiro3729cd/ ライフシフトのためのデジタルマーケティングによる新しい働き方 https://hiro3729cd.hatenadiary.jp/ コンサルティング ポートフォリオ ライフシフト 働き方改革 生きがい 時間対効果 人工知能の発展が、多くの人の仕事を奪うのではないか。2045年にシンギュラリティ（技術的変曲点）が 訪れ、コンピュータが人間の能力を上回る時代になるのではないか―。 科学技術の発展が希望をもたらすとともに、いまや不安を掻き立てる要因にもなっています。 機械は人に置き換わるか、という議論の前提には、両社を二項対立としてとらえる前提条件があるように思われます。 よく「あの人は機械的だ」「機械のような対応」というのは、どちらかというと否定的な言い方で、多くの場合、画一的な対応を意味しているのではないかと思います。 機械が得意とするのは、正確に反復的に作業をこなすことで、 その作業にバラツキがないこと… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhiro3729cd.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2019%2F10%2F23%2F100023" title="人間味あるサービスとは何か？：機械に期待すること。 - ライフシフトのためのデジタルマーケティングによる新しい働き方" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/h/hiro3729cd/20191022/20191022165841.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-10-23 10:00:23 rich https://hiro3729cd.hatenadiary.jp/entry/2019/10/23/100023 1.0 100%