<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>hiroaki_07</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/hiroaki_07/</author_url>
  <blog_title>修行者Fの日記</blog_title>
  <blog_url>https://hiroaki-07.hatenadiary.org/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>コマツ会長の坂根正弘氏の著書「限りないダントツ経 営への挑戦」を読んだ。 坂根氏は社長に就任すると構造改革として以下の４つ に取り組んだ。 (1) 「一回だけの大手術」 (2) 経営の見える化 (3) 成長とコストの分離 (4) コマツの強みを磨く この「一回だけの大手術」についてだが、これは、希 望退職を募り、20000人の従業員の約5%にあたる1100人 に応じてもらったというものだ。 この背景にあったのは、現状分析として会社の強みと 弱みを明らかにしたときに、日本の製造コストは十分 に競争力があるということだった。つまり、日本は製 造コストが高いので競争力を失っているという一般的 な見方…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhiroaki-07.hatenadiary.org%2Fentry%2F20090608&quot; title=&quot;限りないダントツ経営への挑戦 - 修行者Fの日記&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2009-06-08 00:00:00</published>
  <title>限りないダントツ経営への挑戦</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://hiroaki-07.hatenadiary.org/entry/20090608</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
