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  <blog_title>カエル先生・高橋宏和ブログ</blog_title>
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  <description>経済成長のために必要なのはダイバーシティだと言われ出したのはいつのころからだろう。 働き盛りの男性だけでアイディアを出していても限界がある、企業や大学に必要なのは女性や外国人、高齢者など様々な人材の視点だ、重要なのはダイバーシティだ、と皆が口を揃えて言う。 それはそれで素晴らしい。だがしかし、ほかの企業や大学と同じことをしているだけではダメだ。視点は常に次の一手。女性や外国人、高齢者を取り込んでいった次には何が起こるのか、ダイバーシティ2.0は何かを考えてみる。 １．グローバル消費文化により、世界の大都市は差異よりも共通点のほうが多くなる。 リンダ・グラットン『ワーク・シフト』（プレジデント社…</description>
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  <published>2016-05-30 23:13:01</published>
  <title>ダイバーシティ2.0ー10年後、イノベーションのタネは海外ではなく田舎からやってくる</title>
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