hiroyukinoshita https://blog.hatena.ne.jp/hiroyukinoshita/ Write to think https://hiroyukinoshita.hatenablog.com/ 従事する業務と対価としての給料が予め決まっているのがサラリーマンである。一方、組織には何が必要で、その中で自分が何を行うかを決定し、事業に対する貢献度に応じて報酬が決まるのがビジネスマンである。サラリーマンばかりの組織は時代の変化に適応できない。自ら変化を起こしていくビジネスマンによって組織は運営されなければならない。 サラリーマンは指示待ちである。リスクと責任から逃げる。創造力を欠く。変化を嫌う。 ビジネスマンは自ら意思決定する。リスクを取り、責任をもつ。したがって創造力を有する。変化を生み出すことができる。 事業は、人々のニーズを満たすことを、他者よりも優れた方法で提供することによって成立… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhiroyukinoshita.hatenablog.com%2Fentry%2F2016%2F11%2F26%2F233721" title="ビジネスマンで組織せよ - Write to think " class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2016-11-26 23:37:21 rich https://hiroyukinoshita.hatenablog.com/entry/2016/11/26/233721 1.0 100%