<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>hiruganatu</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/hiruganatu/</author_url>
  <blog_title>ひるガジェ〜アラフォー仕入れ担当者の日常〜</blog_title>
  <blog_url>https://hiruganatu.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>働き方</anon>
    <anon>雑談</anon>
  </categories>
  <description>年度末、年度の変わるタイミングといえば人事異動の時期。 どんな職場にもある程度の年齢になっても出世できずに燻っている方って いると思います。 ある程度仕事をこなしていると、いつしかそういう方は“年上の部下”となる 確率が高く、若くして出世した場合に最初にぶち当たる壁ではないかと 感じています。 私自身30手前で管理職という立場にさせてもらったので、 なったばかりの頃は自エリアの部下の半分は年上と言った状態でした。 今回は年上の部下と上手くやるコツみたいなものを少しお話ししていきます。 1.年上の部下ってどういう人？ 2.相手を敬う気持ちは忘れない 3.言うときはハッキリと言う 4.うまく付き合…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fhiruganatu.com%2Fentry%2F2025%2F03%2F19%2F190000&quot; title=&quot;【やりにくい？】年上の部下と上手くやる方法【出世の壁】 - ひるガジェ〜アラフォー仕入れ担当者の日常〜&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/h/hiruganatu/20250318/20250318211106.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2025-03-19 19:00:00</published>
  <title>【やりにくい？】年上の部下と上手くやる方法【出世の壁】</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://hiruganatu.com/entry/2025/03/19/190000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
