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  <blog_title>トントカイモ</blog_title>
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  <description>先日上司と雑談していたとき、ユーザーの要求を聴いてそれを要件にしたり、改善提案ができるスタッフが少なくて、なんでだろう？みたいな話になりました。手前味噌ですが、私はそれができる側としてのレベルの話です。企画力のセンスだけでなくて、そもそも仕事のやり方を変えるという提案が出せる部員が少ないという点について。中々そういうスタッフが育たなくてどうしてだろうみたいな話をしてた時にふと閃いた。 この記事です。 SEの理想的なキャリアの積み方 このＴさんって私の事らしいです。 現場経験のあるエンジニアはコンピュータを使った業務改善の提案ができるスキルがある。これは上司も納得してました。思わず片貝さんスゲー…</description>
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  <published>2012-02-29 00:57:09</published>
  <title>キャリアについて</title>
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